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            佛山市高速公路營運管理有限公司招聘高速收費員的公告

            2018-10-24

            佛山市高速公路營運管理有限公司招聘高速收費員的公告

             

            一、公司簡介

               佛山市高速公路營運管理有限公司為國有獨資企業,于2017年6月登記成立,主要負責中策廣明高速(佛山段)、中策佛江北高速、廣佛肇高速、佛清從高速、佛江高速等五條高速路段的經營管理。經營范圍包括高速公路營運、養護管理和施工,汽車拯救,信息服務和附屬資源開發,以及交通相關產業的資產管理;制作、發布高速公路范圍內的國內外廣告業務;經營公路沿線范圍內的餐廳、加油站、客運汽車站、機動車維修站、商業零售等。

             

            二、招聘崗位

            (一)收費系列

            1)招聘崗位人數及工作地點

            1. 高速公路收費員, 650人;

            2.到崗時間:2018年12月;

            3.工作地點:公司轄下五條高速公路各收費站(佛山)。

            2)任職要求及崗位職責

            任職要求:

            1.中專及以上學歷,專業不限;

            2.年齡18-30歲,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上;

            3.有體育、文藝特長優先(包括舞蹈、樂器、歌唱、主持等);

            4.能接受節假日及倒班工作安排。

            崗位職責:

            1.負責收費亭內的收費和發卡工作,嚴格執行收費政策法規和公司收費管理制度,做到應收不漏,應免不收;

            2.持證上崗,掛牌服務。收費(發卡)過程中使用文明用語,唱收唱付,微笑服務,為司乘人員提供優質的服務;

            3.嚴格按照操作規程使用收費設備,當系統出現故障時應立即通知班長并上報監控,操作過程中遇到特殊事件應按要求及時上報監控,待班長到場處理;

            4.負責當班期間收費設備及崗亭內、外的衛生整潔,負責本崗亭的安全工作;

            5.遵守公司相關制度,服從上級管理,主動配合稽查人員開展工作,積極完成領導交辦的其他任務。

            3)薪酬及福利待遇

            1.提供崗前培訓,期間包吃包住;

            2.崗前培訓考核合格后正式錄用,第一次簽訂勞動合同的期限為三年,試用期三個月,試用期工資福利為所在崗位的80%;

            3.試用期滿后綜合年薪5萬元,含崗位工資、績效工資、3500元節日補貼、1500元清涼飲料、750元高溫補貼、伙食補貼等,更有年度免費體檢;

            4.崗位工資加績效工資月均可達稅前3300元,另設爭先創優獎、夜班補貼,加班按國家規定計發加班費;

            5.按國家規定為員工繳納五險一金(五險:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險,一金:住房公積金),并為員工購買人身意外險、互助保障等;

            6.四班三運轉,8小時工作制,享受國家法定規定休息天數,帶薪年假;

            7.提供住宿、伙食補貼,發放工作服。

             

            (二)后勤系列

            1)招聘崗位人數及工作地點

            客車司機,26人

               師,10人

               工,15人

            水電維修工,4人

            員,8人

            工,4人

            到崗時間:2018年11月

            工作地點:佛山一環北滘立交東北角北滘管養中心。

            2)任職要求及崗位職責

             1.客車司機

            任職要求:

            男,年齡40歲以下,學歷不限;

            持有A1駕駛證;

            ③無犯罪記錄,且無重大交通事故記錄;

            ④熟悉珠三角周邊行車路況優先。

            崗位職責:

            ①負責公司領導的外出接送工作,確保安全駕駛;②每天對車輛進行日常點檢及清潔,確保車況良好、干凈整潔;③定期對車輛進行保養,及時維修損壞車輛,做好車輛保養維護;④及時處理車輛違章等事宜;⑤出車完畢后按規定將車輛停放在安全妥善的地方,做好行車各類日志登記;⑥完成領導安排的其他任務。

            2.廚師

            任職要求:

            ①50歲以下,男女不限;

            ②必須持有健康證及廚師資格證;

            ③無犯罪記錄。

            ④具有主持較大規模集體飯堂管理和一定烹飪經驗者優先。

            崗位職責:

            定時保質完成每日飯菜的烹飪,為員工提供安全健康均衡的飲食; ②嚴把食材原料的購進關、驗收關,確保采購的食品、調料新鮮,并妥善保管,符合保質要求;③制定每周食譜,不斷改進菜式花樣,改善職工生活;④協助管理員做好月末的收支情況統計工作;⑤完成領導交辦的其它工作任務。

            3.廚工

            任職要求:

            ①45歲以下,女性優先;

            ②必須持有健康證;

            ③無犯罪記錄。

            崗位職責:

            ①負責清洗肉、菜工作,并協助廚師共同完成炊食制作;②負責窗口打菜、打飯工作,滿足用餐人員定量需求;③負責廚房、餐廳衛生清潔工作, 負責來賓就餐招待服務工作;④負責廚房用品、用具清洗和整理工作。

            4.水電維修工

            任職要求:

            ①高中及以上學歷,男性優先;

            ②持有水電維修資格證;

            ③有水電維修工作經歷,能獨立開展工作;

            ④無犯罪記錄。

            崗位職責:

            ①負責公司水電安全、機電設備日常保養和一般維護保障工作;②嚴格執行關于安全用電的規定和規范,安全操作,及時發現并制止各種不安全用電行為,禁止亂拉亂接;③認真填寫每天工作維護工作日志,對在檢查中發現或其他工作人員反映的機電設備故障及系統運行情況作好詳細記載;④負責水電設備維護維修技術檔案的建設和管理,定期報告設備運行狀況和維修情況;⑤完成領導安排的其他工作。

            5.保安員

            任職要求:

            ①50歲以下,限男性;

            ②退伍軍人優先;

            ③身體健康

            ④無犯罪記錄。

            崗位職責:

            負責公司守衛工作,確保公司園區安全。按時巡邏,做好防火、防盜、防破壞、防爆炸防治安災害事故,糾正和制止違反安全管理的行為,堅持24小時值班制度,發現問題及時上報;②負責公共設施、辦公設備、生活用具及車輛等財產安全,做到勤巡查、細排查、嚴落實,安全防范,及時消除不安全隱患;③負責報刊信件的收發工作,對外來車輛、人員的盤查登記工作;④及時通報各類異常情況; ⑤其他領導安排的工作。

            6.勤雜工

            任職要求:

            ①45歲以下,女性優先;

            ②身體健康;

            ③無犯罪記錄。

            崗位職責:

            負責公司大院、辦公樓內各辦公室及宿舍樓走廊、樓梯及扶手等各公共區域的衛生。

            3)薪酬及福利待遇

            1.面試、實操考核及體檢合格者,一經錄用簽訂正式勞動合同;

            2.保安員、廚工、勤雜工年薪約4萬,水電維修工年薪約5萬,客車司機、廚師年薪約6萬。年薪均含節日補貼、高溫補貼、年終獎等,每兩年根據工作績效及單位業績進行工資晉升;

            3.按國家規定為員工繳納五險一金(五險:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險,一金:住房公積金),并為員工購買人身意外險、互助保障等;

            4.公司提供宿舍及飯堂。

             

            三、簡歷投遞方式

            請將簡歷發送至郵箱 fsgsyygshr@163.com ,并注明應聘崗位。

            填寫簡歷請務必填寫清楚聯系電話、郵箱地址,以便接收面試通知;同時須將身份證(正反面)、學歷證等相關證件復印件作為附件隨簡歷投遞。

             

            聯系電話:(0757)26365176

             

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